• 4 allée de l'étoile du Berger • 33360 Carignan-de-Bordeaux
  • 05.56.20.53.39

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Candidature spontanée

 


Ref. 1301 - Agent de Service Hospitalier (H/F)

Présentation de l’établissement
La résidence est composée de 64 chambres individuelles dont 10 en unité Alzheimer. Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, les résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel.
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire brut annuel : Rémunération attractive + 206 euros brut/mois par le  SEGUR
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgés
Qualification : Employé non qualifié
 
Expérience requise : Débutant accepté. Nous acceptons les professionnels débutants, et nous aurons le plaisir de vous accompagner dans une démarche de formation.
(Une expérience dans le secteur du médico-social serait appréciée)
 
Savoirs et savoir-faire

  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Utilisation de mono brosse
  • Techniques de bionettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Intervenir dans un service de lingerie
  • Consigner des données dans un registre
  • Entretenir des locaux
  • Nettoyer du matériel ou un équipement
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Savoir-être professionnels
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
Employeur et avantages du salarié 

 Nous proposons des chèques cadeaux pour  ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'hébergement et de la Vie Sociale. Vous serez en charge des ménages en chambre et locaux commun, du service des repas. Vous travaillerez avec une amplitude horaire de 10 heures par jour.
L'employeur connait ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le covid-19 et s'engage à les mettre en œuvre.

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Ref. 1304 - Aide soignant H/F

La résidence allie modernisme et confort tant pour les usagers que les soignants.
La résidence comprend 64 chambres individuelles, dont 10 en unité Alzheimer, implantée au rez-de-chaussée avec jardin sécurisé. Nous proposons également 4 lits en hébergement temporaire.
Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, les résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre établissement.
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Contrat : CDI temps plein
Salaire :  Rémunération attractive + 206 euros brut de SEGUR Santé 
 
Expérience requise
Débutants acceptés. 
Nous acceptons les professionnels débutants, et nous aurons le plaisir de vous accompagner dans une démarche de formation.
 
Compétences sur le poste
Compétences demandées
·       Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
·       Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
·       Evaluer les modifications d'état du patient
 
Compétences appréciées
 
·       Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
 
 
Missions du poste
Vos missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort et assurer leur traçabilité
 - Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes, changes, repas, etc.)
 - Travail avec les résidents sur des activités de balnéo thérapie.
 - Prise en charge globale du résident 
 
Savoir être professionnel
·      Rigueur
·      Esprit d’équipe
·      Autonomie
 
Employeur et avantages du salarié
 Vous travaillerez en doublon pour que votre adaptation au poste se fasse dans les meilleures conditions. Vous travaillerez par roulement avec une amplitude horaire de 10 heures. Vous travaillerez un week-end sur deux.

Concernant nos divers avantages, nous proposons une reprise d’ancienneté sur présentation de certificats professionnels. Dès votre prise de poste, nous pouvons vous inscrire dans une démarche de formation pour que votre développement professionnel se fasse dans les meilleures conditions.  Enfin, nous proposons également des chèques cadeaux pour ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.
 
La résidence est à la recherche d'Aides soignant(e) ou faisant fonction aide-soignant(e) en poste de Jour ou de Nuit.  Poste de nuit et un poste de jour renouvelable pour remplacement.
Site internet de la résidence.

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Ref. 1312 - IDE (H/F)

Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, la plupart des résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel.

 La résidence comprend 64 chambres individuelles, dont 10 en unité Alzheimer, implantée au rez-de-chaussée avec jardin sécurisé. Nous proposons également 4 lits en hébergement temporaire.

Infirmier(e) en gériatrie ou IDE
 Type de contrat : CDI temps plein  
Salaire : Rémunération + 206 euros brut/mois par le SEGUR) :
Diplôme requis : Diplôme d’état d’infirmier
 
Expérience requise
A définir selon les établissements. Nous acceptons les professionnels débutants, et nous aurons le plaisir de vous accompagner dans une démarche de formation.
 
Compétences sur le poste
·       Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
·       Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
·       Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
·       Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
·       Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
 
 Missions du poste
Au-delà du côté technique des soins, l'infirmier est à l'écoute des besoins des résidents, et apporte un soutien moral grâce à sa bienveillance. Notre capacité d'écoute et l'instauration d'un climat de confiance auprès des résidents et des familles est notre priorité. C'est pourquoi, nous accordons une attention toute particulière à la communication entre les divers pôles. Ce sont ces critères qui permettront d'assurer un accompagnement de qualité, un confort ainsi qu'un bien être du résident. La participation à la vie sociale de l'établissement est également un aspect auquel nous tenons (sorties extérieures, animations). Des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19.
 
 Employeur
Concernant nos divers avantages, nous proposons une reprise d’ancienneté sur présentation de certificats professionnels. Dès votre prise de poste, nous pouvons vous inscrire dans une démarche de formation pour que votre développement professionnel se fasse dans les meilleures conditions. 
Concernant les avantages possibles nous proposons l’intéressement à nos salariés. Enfin, nous proposons également des chèques cadeaux pour ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.

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